2005年7月至8月，猫儿山管理局全体专职管护人员分两批进行了为期1个月的体能、业务文化知识培训。培训学习的主要有：跑步 军训 军体拳 植物识别 植物标本的采集和制作，GPS和地型的使用；文秘、新闻写作、照相机使用；森林防火知识、有关林业法律法规知识，以及政治思想、体能素质，使各管理员德、智、能全面发展，以适应各站形势下自然保护工作。

    猫儿山管理局开展这样的封闭式培训是很有必要的。目前管理局队伍以成一定规模，管理工作也取得了很大成效但队伍管理上仍然存在不少问题：一、是管理人员来自不同的地方，有称镇居民，有单位职工子第，也有来自农村的，年龄岁数不同，文化程度高低不一，大部分没有接触过自然保护工作，掌握的业务知识也不多。总的来说，管护队伍的素质不高；二、是极少数管护人员思想品质欠佳，工作散漫，得过且过，马虎了事等。三、是少数管护人员，对自然保护事业认识不足，敬业精神不强，工作欠主动，缺乏上进心，更谈不上创造性了。

四是部分管护员缺乏吃苦耐劳、勤俭节约的生活作风，缺乏必要的工作、生存能力锻炼。因此，我们有必要对全体管护人员进行严格、全面的培训，以提高管护队伍的整体素质。

     猫儿山自然保护区是漓江的心脏，桂林山水的命根子，也是桂林人民工农业生产发展、维护生态平衡的重要条件。我们的管护人员一方面要认识到自身工作的价值和意义，进一步增强对自身工作的热情，一方面提高自身素质，以更好地保护猫儿山的森林资源。

     随着社会经济的发展，保护森林资源、维护生态平衡、建设人与自然的和谐社会成为时代发展的强音。作为新形势下的自然保护区工作者，没有文化、不熟悉掌握相关的自然保护知识、相关的法律法规、工作技能，就无法正常开展工作。此外，我们的管护人员长期工作、生活在山区，工作单调艰苦、生活枯燥无味，如果没有良好的思想、工作作风，强健的体魄，过硬的工作本领，就难以胜任时代的要求，难以适应社会发展的需要。

因此，管理局对全体专职管护人员进行严格的军事体能、文化业务知识培训，目的就是要培养一支纪律严明、作风优良、精通业务的高素质管护队伍，进一步增强全体管护人员的事业心、责任感，以更好地创造性地开展工作，有效保护好猫儿山自然保护区的森林资源。